Работодатели предпочтут взять на работу кандидата со справкой о наличии антител к COVID-19. Такие данные опубликовал портал SuperJob, пишет ТАСС.
Согласно результатам опроса, девять процентов работодателей склоняются к выбору соискателя, имеющего антитела к коронавирусу. В 83 процентах случаев фирмы такую строку в резюме пока не принимают во внимание.
При этом отмечается, что устойчивость к коронавирусу является преимуществом при приеме на работу на промышленные предприятия, в медицинские учреждения, логистические компании, ритейл и сферу услуг B2C.
В опросе приняли участие представители тысячи компаний из всех округов страны.